Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile T.B.M.M’nin gündeminde yer alan 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ve 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu’nda yapılması düşünülen değişiklikler hakkında çalışmalara hız verilmesiyle 4857 sayılı İş Kanunu’nun 114. Maddesi gereğince Hükümet, İşveren ve İşçi Konfederasyonlarını katılımı ile kurulmuş bulunan Üçlü Danışma Kurulu’nun muhtelif tarihlerde yaptığı toplantılarında, sosyal taraflarca sürekli müzakere edilen söz konusu iki Kanunda yapılması düşünülen değişiklikleri “Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarı Taslağı” adı altında tek bir Tasarı Taslağında toplamıştır.

Mevcut 2821 ve 2822 sayılı Kanunlarda gerek ilkesel olarak ve gerekse uygulamaya yönelik madde düzenlemelerinde önemli değişiklikler ön gören Kanun Tasarı Taslağı Sendikamızın da takibinde olup; anılan Taslağın Çalışma Bakanlığı tarafından Bakanlar Kuruluna sunulmak üzere Başbakanlığa gönderilmesi ve T.B.M.M’ne sevk edileceğinin öğrenilmesi üzerine düzenlenmesine karar verilen “TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ KANUNU TASARISI VE UYGULAMAYA YANSIMALARI” konu başlıklı ön bilgilendirme semineri 17 Kasım 2011 Perşembe günü Kiplas Konferans Salonunda gerçekleştirilmiştir.

Seminerde İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Sayın Prof. Dr. Ömer EKMEKÇİ konu ile ilgili bir tebliğ sunmuştur.